Pouco conhecida, mas devastadora - a síndrome de Hubris é uma verdadeira doença do poder.
Originária da Grécia Antiga, hubru significa "desmedida". Era usada para descrever o comportamento de líderes que, tomados pelo orgulho excessivo e pela arrogância, perdiam o senso dos próprios limites. Na prática, é o momento em que o poder sobe a cabeça e o indivíduo começa a acreditar que está acima de todos - e de tudo.
Essa síndrome é marcada por uma transformação sutil, mas profunda: ao conquistar posições de liderança, algumas pessoas desenvolve um comportamento autoritário, narcisista e imprudente - muitas vezes sem se darem conta disso.
Você já viu isso acontecer?
Líderes que ignoram opiniões, tomam decisões impulsivas, menosprezam subordinados, cercam-se de bajuladores e acreditam ser infalíveis, chefes que usam a estrutura da empresa para alimentar o próprio ego - não para servir, mas para ser servidos.
Sintomas mais comuns da Síndrome de Hubris:
- Obsessão pela própria imagem e reputação
- Necessidade extrema de admiração e validação
- Desprezo pelas ideias e sentimentos dos outros
- Abuso de poder e autoridade
- Arrogância mascarada de autoconfiança
- Isolamento da realidade e recusar em ouvir críticas
- Comportamentos autoritários, infantis ou caprichosos
- Falta de prestação de contas: Ninguém pode me questionar" com o tempo, esse tipo de liderança distroi ambientes, sufoca talentos e corrói os pilares da organização.
É por isso que muitos dos problemas de clima e desempenho nas empresas, tem origem em algo que poucos ousam dizer em voz alta: a doença do ego no poder.
CHICO TORQUATO
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